كريتر سكاي/ خاص
أثارت لائحة جزاءات داخل إحدى المدارس الأهلية في العاصمة صنعاء جدلًا واسعًا، بعد تداولها بين المعلمين، نظرًا لكثرة البنود المتعلقة بالخصومات والعقوبات، في مقابل راتب شهري لا يتجاوز 50 ألف ريال.
وتضمن اللائحة عددًا كبيرًا من الجزاءات المرتبطة بالجوانب الإدارية والسلوكية والالتزام الوظيفي، وهو ما اعتبره معلمون أمرًا يثير التساؤلات حول طبيعة بيئة العمل مقارنة بمستوى الرواتب.
وأبدى عدد من العاملين استياءهم من ما وصفوه بـ”توسع” في تطبيق الخصومات، في ظل ظروف معيشية صعبة، مطالبين بمراجعة السياسات الإدارية بما يحقق التوازن بين الحقوق والواجبات داخل القطاع التعليمي الأهلي.
تابعوا آخر أخبارنا المحلية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
