الفجور والفجوة في الأجور !!

الفجور والفجوة في الأجور !!

كتب / احمد عمر حسين

في مجتمع نعتقد انه مسلم ورعاته مسلمين ،وكذلك تحالف بقيادة دولة نعتقدها مركز الإسلام ، يصعب على كل ذي عقل وبصيرة ان يتصور مايجرى من تعذيب وحرب غير معلنة ولمدة تزيد عن عشرة اعوام يصعب تصديق مايحصل ،رغم اننا نعيشه واقعا لا تخيلات أو أضغاث أحلام .

فجور في ممارسة تعذيب للموظفين من خلال تأخير مرتباتهم لعدة أشهر وهي تعلم (السلطات والتحالف) أن المرتب هو المورد الوحيد لاستقرار المعيشة لغالبية الشعب .

فجور في تعذيب الشعب بحرب الخدمات المصطنعه . . فجور في عدم مناقشة ومراجعة قرار التعويم منذ تنفيذه في 2016م .

فجوة في المرتبات موظفين من ربع قرن ونصف قرن بالخدمة راتب الموظف لا يزيد عن 200 ريال سعودي ، بينما موظف عسكري مثلا مستجد راتبه منتظم ومن 1000ريال سعودي وما فوق !!

لا نكره ولا نحسد أن يحصل العسكري حتى على أكثر من 1000 ريال سعودي شهريا ، إنما السؤال الوجيه هو لماذا لم يلتفت لحماية بقية الموظفين الأقدم على الأقل ليكون راتب الموظف بنفس قيمته الشرائية عند بدء العاصفة وهذا حق قانوني ودستوري وتحقيق للعدالة والكرامة .

فجور في الاهتمام بشريحة المتسكعين في فنادق دول الخارج (كشف الإعاشة ) وبالعملة الصعبة وإهمال في الاهتمام والرعاية بالموظف في الداخل .

فجور في المعاملة حيث تقدم إكراميات لفئات دون فئات أخرى وهي التي قدمت وخدمت البلد لاكثر من نصف قرن .

فجور في التعامل مع الإيرادات ، حيث تمتنع  محافظات مواردها كبيرة جدا ، تمتنع عن توريدها للبنك المسمى مركزي في عدن ، وتستلم مخصصات ومرتبات وموازنات من إيرادات محافظة عدن وهي الوحيدة التي تورد للبنك مع أبين ولحج ،ولكن يتم حرمان ناس وموظفي عدن ولحج وأبين من الاستفادة القصوى من تلك الإيرادات ، حيث تقاسمهم فيها محافظات ترفض التوريد .!! 

فلماذا الصمت والتغاضي ؟ ولماذا لا تنفصل تلك المحافظات عن الجمهورية والشرعية وتؤسس لها دويلات أو دول مستقلة بذاتها ؟!

 فجور في إدارة الشرعية المفترضة حيث شكلت دولة مهاجرة من خلال تعيين محافظين ومدراء مديريات ومدراء مكاتب لمحافظات ومديريات تدار أصلا من قبل الحوثيين كونها أصلا ليست محررة ، بل وتصرف موازنات تشغيلية لتلك المحافظات والمديريات والمكاتب ينهبها المعينيون لها كمسؤولين .!!

هل سمع أحدكم أو علم بفجور مثل الذي حاصل بمناطق الشرعية المفترضة ؟!! وعجبي من هذا الفجور !!