اختتمت وزارة الداخلية، اليوم، في العاصمة المؤقتة عدن، فعاليات برنامج تدريبي حول تعزيز قدرات الشرطة النسائية في التعامل مع قضايا المرأة، ضمن ورشتين متخصصتين حول "أدلة العمل الإجرائية للتعامل مع النساء في مراكز الشرطة ونظام الإحالة".
وجاء تنفيذ البرنامج التدريبي عبر قطاع الموارد البشرية والمالية ممثلًا بالإدارة العامة للتدريب والتأهيل، وبالشراكة مع الإدارة العامة لحماية الأسرة، وبالتعاون مع المنظمة الدولية للإصلاح الجنائي، وبدعم من حكومة مملكة هولندا، ضمن مشروع "تعزيز دور الشرطة النسائية في اليمن لدعم السلام والوصول إلى العدالة"، وتعزيز دور المرأة في المنظومة الأمنية وتحقيق العدالة الشاملة.
وهدف البرنامج المتمثل بورشتين، على مدى 4 أيام، إلى إكساب نحو 60 كادراً نسائياً من مختلف وحدات الوزارة، مهارات التعامل مع قضايا النساء وفق محددات قانونية وإنسانية حديثة.
وأكد وكيل الوزارة لقطاع الموارد البشرية والمالية اللواء الدكتور قائد عاطف، أن هذه البرامج تمثل ركيزة أساسية في مسار تأهيل الكوادر النسائية .. مشددًا على أهمية تمكين الشرطة النسائية من أداء مهامها بكفاءة عالية، بما يسهم في حماية حقوق المرأة وتعزيز مبادئ العدالة وسيادة القانون في المجتمع.
من جانبه أوضح مدير عام التدريب والتأهيل العميد عمار عبده، أن الوزارة تولي اهتمامًا خاصًا بتأهيل المرأة الأمنية، نظرًا لدورها المحوري في معالجة القضايا الأسرية والحساسة .. مثمنًا مستوى التعاون مع الشركاء الدوليين في هذا المجال.
بدورها أشارت مدير عام حماية الأسرة العميد علياء عمر، إلى أن الورش ركزت على تطوير آليات العمل الشرطي وتفعيل "نظام الإحالة"، بما يضمن تقديم خدمات متكاملة للنساء تراعي الجوانب القانونية والاجتماعية والإنسانية.
وفي ختام البرنامج، جرى توزيع الشهادات التقديرية على المشاركات، تقديرًا لجهودهن والتزامهن خلال فترة التدريب.
تابعوا آخر أخبارنا المحلية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
