استقالة جماعية لـ183 ممرضًا وممرضة في مستشفى سيئون بسبب هذا الأمر

قدّم 183 ممرضًا وممرضة من الكادر التمريضي المتعاقد في هيئة مستشفى سيئون العام بمحافظة حضرموت استقالة جماعية، احتجاجًا على تأخر صرف مستحقاتهم وحوافزهم المالية لأربعة أشهر، وعدم الاستجابة لمطالبهم بتحسين أوضاعهم.

وقال الكادر التمريضي، في بيان، إن الاستقالة جاءت بعد انقضاء مهلة شهرين مُنحت لإدارة المستشفى لتنفيذ المطالب والالتزام بما جرى الاتفاق عليه خلال اجتماع عُقد في مايو الماضي، مؤكدًا أن الإدارة لم تنفذ البنود المتفق عليها، واعتمدت حوافز وصفها بالزهيدة والمجحفة.

وأوضح البيان أن مستحقات الممرضين عن أشهر مارس وأبريل ومايو ويونيو لم تُصرف، لافتًا إلى اعتماد حافز قدره 30 ألف ريال لكل ممرض، مقابل منح فنيين في أقسام أخرى حوافز مالية أعلى.

وطالب الممرضون والممرضات بصرف مستحقاتهم المتأخرة، ورفع الحوافز بما يتناسب مع مؤهلاتهم وحجم المسؤوليات الملقاة على عاتقهم، إلى جانب إعفائهم من نسبة 15% المفروضة كضريبة كسب عمل على الحوافز، وفقًا لما كان معمولًا به قبل عام 2026.

وأكدوا تمسكهم بالاستقالة، موضحين أنها لا تعني مغادرة مواقع العمل بصورة مفاجئة، محمّلين إدارة المستشفى والسلطة المحلية مسؤولية أي تداعيات قد تنجم عن توقف الكادر التمريضي عن أداء مهامه في مختلف الأقسام.