وسط تصاعد حراك الترشيحات.. الإعلامي والكاتب الصحفي هشام عميران يعلن ترشحه لمنصب مدير عام قعطبة ويطرح رؤية لتجديد الإدارة المحلية

تشهد مديرية قعطبة بمحافظة الضالع حراكًا متزايدًا بشأن اختيار قيادة جديدة لإدارة شؤون المديرية، بالتزامن مع التطورات الإدارية الأخيرة التي أعادت ملف السلطة المحلية إلى واجهة النقاش العام، وسط مطالبات بضرورة اختيار قيادة تمتلك الكفاءة والرؤية والقدرة على مواجهة تحديات المرحلة المقبلة.

وفي خضم هذا الحراك، أعلن الإعلامي والكاتب الصحفي هشام عميران رسميًا ترشحه لمنصب مدير عام مديرية قعطبة، مؤكدًا أن قراره يأتي انطلاقًا من إيمانه بأهمية تجديد العمل الإداري، وتعزيز حضور الكفاءات الشابة في مواقع المسؤولية، بما يخدم أبناء المديرية ويواكب تطلعاتهم.

وقال عميران إن ترشحه ليس بحثًا عن منصب بقدر ما هو طرح لمشروع قائم على خدمة المجتمع، وتفعيل دور المؤسسات المحلية، والعمل بروح المسؤولية والشراكة مع مختلف المكونات المجتمعية، مشددًا على أن المرحلة الحالية تحتاج إلى قيادة قادرة على الاستماع للمواطنين وتحويل احتياجاتهم إلى برامج عمل واقعية.

وأشار إلى أن اختيار القيادة الجديدة يجب أن يكون وفق معايير واضحة تعتمد على الكفاءة والنزاهة والخبرة والقدرة على الإنجاز، بعيدًا عن أي اعتبارات لا تخدم المصلحة العامة، مؤكدًا أن نجاح أي إدارة محلية يرتبط بمدى قربها من المواطنين وفاعليتها في معالجة الملفات الخدمية والتنموية.

ويأتي إعلان ترشح عميران عقب قرار محافظ محافظة الضالع اللواء الركن أحمد قائد القبة بإيقاف عدد من القيادات التنفيذية وإحالتها إلى التحقيق، من بينها مدير عام المديرية، وهي الخطوة التي فتحت الباب أمام مرحلة جديدة من النقاش حول مستقبل الإدارة المحلية في قعطبة ومعايير اختيار القيادة القادمة.

وأكد عميران أن الشباب يمثلون طاقة وطنية مهمة لا ينبغي أن تبقى خارج دائرة صناعة القرار، لافتًا إلى أن امتلاك الشباب للخبرة والتأهيل والطموح يجعلهم قادرين على الإسهام في بناء مؤسسات أكثر كفاءة وفاعلية.

ولاقى إعلان ترشح الإعلامي والكاتب الصحفي هشام عميران اهتمامًا في عدد من الأوساط المحلية، خصوصًا بين فئة الشباب، باعتباره خطوة تعكس دعوات متزايدة لمنح الفرصة للكفاءات الجديدة للمشاركة في إدارة الشأن العام، والاستفادة من قدراتها في مرحلة تتطلب مزيدًا من التطوير والعمل المؤسسي.

ويترقب أبناء مديرية قعطبة نتائج المشاورات والإجراءات القادمة لاختيار القيادة الجديدة، وسط تأكيدات شعبية على أهمية أن يكون معيار الكفاءة والقدرة على خدمة المواطنين هو الأساس في تحديد مستقبل الإدارة المحلية للمديرية