أكد وزير الصناعة والتجارة الدكتور محمد الأشول، أن الوزارة تمضي في تنفيذ رؤية مؤسسية ترتكز على الاستثمار في تنمية الموارد البشرية وتعزيز كفاءة كوادرها الوطنية، باعتبارها الركيزة الأساسية لتطوير الأداء الحكومي، ورفع جودة الخدمات، وترسيخ ثقافة العمل القائمة على البيانات والمؤشرات العلمية.
جاء ذلك خلال اختتام الدورة التدريبية المتخصصة في تحليل البيانات الإحصائية، التي نظمتها الإدارة العامة للموارد البشرية بالوزارة بالعاصمة المؤقتة عدن، على مدى ثمانية أيام، بحضور نائب الوزير سالم الوالي، ووكيل الوزارة لقطاع خدمات الأعمال الدكتور راشد حازب، وبمشاركة (22) من موظفي وموظفات ديوان الوزارة.
وأشار الوزير الأشول، إلى أن امتلاك أدوات التحليل الإحصائي لم يعد مجرد مهارة فنية، بل أصبح ضرورة استراتيجية تفرضها متطلبات الإدارة الحديثة، لما لها من دور محوري في رفع كفاءة التخطيط، وتعزيز جودة التقارير، ودعم صناعة القرار على أسس علمية دقيقة، مؤكدًا أن الوزارة ماضية في تنفيذ برامج نوعية لبناء القدرات، وتطوير مهارات كوادرها في مجالات التحليل الرقمي والإحصائي، بما يواكب مسارات التحول الرقمي، ويعزز كفاءة الأداء المؤسسي، ويرتقي بفاعلية السياسات والخدمات الحكومية.
وتلقى المشاركون خلال الدورة برنامجًا تدريبيًا متقدمًا شمل إدخال البيانات وتهيئتها، وتنظيم قواعد البيانات، واستخدام المعادلات والصيغ في برنامج Excel، وتحليل البيانات إحصائيًا، وقياس مؤشرات النزعة المركزية والتشتت، وتحليل الارتباط والانحدار، إلى جانب تطبيقات عملية على بيانات واقعية، بما يعزز قدرتهم على إعداد التقارير الفنية واستخراج المؤشرات الداعمة للتخطيط والتقييم وقياس الأداء.
وفي ختام الفعالية، جرى توزيع شهادات المشاركة على المتدربين، تأكيدًا لحرص الوزارة على ترسيخ نهج التطوير المستمر، وتعزيز الكفاءة المؤسسية، وإعداد كوادر وطنية مؤهلة قادرة على مواكبة متطلبات الإدارة الحديثة والإسهام في تحقيق أهداف التنمية والإصلاح الإداري.
تابعوا آخر أخبارنا المحلية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
