مكتب التعليم الفني بعدن يرد على اتهامات بالتهميش: نقل الموظفة جاء وفق مصلحة العمل والباب مفتوح للتظلمات

أصدر مكتب التعليم الفني والتدريب المهني في العاصمة المؤقتة عدن، توضيحًا رسميًا رد فيه على ما نشرته الأستاذة أفراح سالم حسين بشأن تعرضها لما وصفته بـ”التهميش والإقصاء”، مؤكدًا أن ما ورد في تصريحاتها لا يعكس حقيقة الإجراءات الإدارية المتخذة بحقها.

وأوضح المكتب، في بيان صادر عنه، أن قرار نقل أفراح سالم من إدارة فرع صيرة إلى الإدارة العامة بخورمكسر جاء استنادًا إلى مقتضيات المصلحة العامة، وللاستفادة من خبرتها السابقة في مجال إدارة تعليم وتدريب الفتاة، نافيًا أن يكون القرار يهدف إلى تهميشها أو تكليفها بمهام لا تتناسب مع مؤهلاتها.

وأشار البيان إلى أن النقل الإداري بين الإدارات والفروع يعد إجراءً تنظيميًا طبيعيًا تكفله القوانين واللوائح المنظمة للعمل في الخدمة المدنية، ويتم وفق احتياجات العمل.

وأضاف المكتب أن الموظفة رفضت تنفيذ قرار النقل، وقدمت - بحسب البيان - أعذارًا وصفها بغير المبررة، موضحًا أنه جرى الاستجابة لطلبها بتسليمها توجيهًا رسميًا مكتوبًا بعد أن اشترطت إبلاغها خطيًا، إلا أنها استمرت في رفضها تنفيذ القرار.

وأكد البيان أن المدير العام الحالي للمكتب عقد لقاءً مع الأستاذة أفراح سالم عقب توليه مهامه، واستمع إلى ملاحظاتها، ووجّهها برفع شكوى أو تظلم مكتوب مدعّم بالوثائق للنظر فيه واتخاذ ما يلزم وفق الأطر القانونية، إلا أنها - بحسب البيان - فضلت اللجوء إلى وسائل الإعلام قبل استكمال الإجراءات الإدارية.

وشدد المكتب على احترامه الكامل للمؤهلات العلمية التي تحملها الموظفة، بما في ذلك شهادة الدكتوراه، معتبرًا أن أصحاب المؤهلات العليا مطالبون بالالتزام باللوائح الإدارية والتسلسل الوظيفي والامتثال لقرارات التدوير الإداري.

وفي ختام بيانه، أكد مكتب التعليم الفني والتدريب المهني أن أبوابه ما تزال مفتوحة لمعالجة أي تظلمات عبر القنوات الرسمية، داعيًا وسائل الإعلام إلى تحري الدقة والرجوع إلى المصادر الرسمية قبل نشر أي معلومات، ومؤكدًا احتفاظه بحقه القانوني في اتخاذ الإجراءات التي يكفلها قانون الخدمة المدنية تجاه ما وصفها بالمنشورات الكيدية التي تستهدف الإساءة إلى المكتب وقياداته.