أصدرت وزارتا الخدمة المدنية والتأمينات والمالية، تعميما مشتركا حدد الأسس والقواعد التنفيذية لصرف زيادة بنسبة 20% في مرتبات موظفي وحدات الخدمة العامة على مستويي السلطة المركزية والمحلية، بأثر رجعي يبدأ من شهر يناير 2026م.
وتضمن التعميم حزمة من الموجبات والإجراءات الملزمة لكافة الجهات والمؤسسات الحكومية لضمان سلامة وسرعة عملية الصرف، حيث شدد على ضرورة إعداد كشوفات وبيانات تفصيلية بأسماء الموظفين المستحقين والمؤجلين بناءً على كشوفات مرتبات شهر ديسمبر 2025م، مع إعداد كشوفات خلاصة توضح توزيع المستويات والدرجات الوظيفية وإجمالي الاستحقاقات المالية لكل درجة.
وألزم التعميم الجهات الحكومية بموافاة وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بتلك الكشوفات بعد توقيعها وتعميدها وختمها من رئيس الوحدة والمسؤولين الماليين، على أن ترفق بها آلية الاستحقاق ونسخة إلكترونية وكشف راتب شهر ديسمبر الماضي.
وأشار التعميم الوزاري المشترك إلى أن مكاتب الخدمة المدنية والتأمينات في العاصمة المؤقتة عدن والمحافظات المحررة ستتولى إصدار فتاوى الاستحقاق الخاصة بموظفي المكاتب التنفيذية، ليتم بموجبها تقديم طلب التعزيز المالي من مكاتب المالية المعنية، مع تحميل وحدات الخدمة العامة المسؤولية القانونية الكاملة عن صحة البيانات والوثائق المرفوعة.
واستند التعميم إلى القوانين المنظمة للخدمة المدنية ونظام الوظائف والأجور، وتطبيقاً لقرار مجلس الوزراء رقم (14) لسنة 2026م القاضي بالموافقة على اعتماد بدل غلاء معيشة، ومعالجة التسويات الوظيفية، وإطلاق العلاوات السنوية المؤجلة لموظفي الجهاز الإداري للدولة عن السنوات من 2021 وحتى 2025م.
تابعوا آخر أخبارنا المحلية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
