اختتمت شركة النفط اليمنية – فرع عدن، اليوم، برنامجاً تدريبياً متخصصاً في إدارة المشتريات والمخازن، نظمته إدارة التدريب والتأهيل بالتنسيق مع الموارد البشرية، بمشاركة 17 موظفاً وموظفة من مختلف الإدارات، واستمر لمدة خمسة أيام.
وهدف البرنامج إلى رفع كفاءة العاملين في مجالات الشراء والتخزين، وتحسين أساليب التخطيط اللوجستي، وضبط المخزون، وتقليل الهدر، وتعزيز الشفافية في إجراءات التوريد والشراء وفق الأنظمة المعتمدة.
وخلال حفل الاختتام، أكد مدير عام الفرع الدكتور صالح الجريري أهمية الاستثمار في تأهيل الكوادر البشرية باعتباره ركيزة أساسية لتطوير الأداء المؤسسي ورفع جودة العمل والخدمات، مشيداً بتفاعل المشاركين خلال فترة التدريب.
كما أوضح مسؤولو الشركة أن الدورة شملت محاور تطبيقية ونظرية حول إدارة المشتريات، وإجراءات المخازن، وإعداد التقارير، وقياس الأداء، بما يسهم في تطوير بيئة العمل وتحسين الكفاءة التشغيلية.
وأشارت إدارة التدريب إلى أن البرنامج جاء ضمن خطة تعاون مع عدد من الجهات ذات العلاقة، فيما عبّر المشاركون عن استفادتهم من محتوى الدورة، مؤكدين أهمية تطبيق مخرجاتها في بيئة العمل.
وفي ختام الفعالية، تم توزيع شهادات المشاركة على المتدربين، مع التأكيد على استمرار تنفيذ البرامج التأهيلية لرفع كفاءة الكوادر الإدارية والفنية في الشركة.
تابعوا آخر أخبارنا المحلية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
