أصدر الأمين العام المساعد بمجلس الحراك الوطني الجنوبي لتحرير واستقلال الجنوب، سامي سهيم بن دريب، بياناً توضيحياً بشأن آلية استيعاب وتأطير المنتسبين الجدد، مؤكداً أن ذلك يأتي في إطار المسؤولية التنظيمية والحرص على تعزيز البناء المؤسسي وترسيخ مبادئ العمل المنظم داخل المجلس.
وأوضح بن دريب أن عملية استيعاب المنتسبين تتم وفق رؤية تنظيمية واضحة تستند إلى معايير الكفاءة والنضال والالتزام الوطني، مشيراً إلى وجود تراتبية تنظيمية معتمدة تنظم آليات الالتحاق والعمل داخل الهيكل المؤسسي، بما يضمن توزيع الأدوار بشكل عادل وفعّال، ويسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق الأهداف الوطنية.
وأكد أن المجلس ماضٍ في استيعاب الكفاءات الوطنية والمناضلين من مختلف المحافظات، وفق معايير موضوعية تراعي الخبرة والتاريخ النضالي والقدرة على الإسهام الفاعل خلال المرحلة المقبلة.
وأشار إلى أن المجلس يولي اهتماماً خاصاً بتمكين المرأة، حيث تم اعتماد نسبة لا تقل عن (30%) لمشاركتها في مختلف الهيئات والدوائر التنظيمية، إيماناً بدورها المحوري في العمل الوطني والمجتمعي.
كما شدد بن دريب على أن عملية التأطير التنظيمي ستتضمن برامج تأهيلية وتوعوية تهدف إلى رفع مستوى الوعي السياسي والتنظيمي، وتعزيز الانضباط المؤسسي، بما يواكب متطلبات المرحلة ويعزز من جاهزية المجلس على مختلف المستويات.
ودعا الأمين العام المساعد كافة الراغبين في الانضمام إلى الالتزام بالأطر التنظيمية المعتمدة، والعمل بروح الفريق الواحد، بما يسهم في تعزيز وحدة الصف وخدمة القضية الوطنية.
تابعوا آخر أخبارنا المحلية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
