كشفت مصادر مطلعة لصحيفة
عكاظ
أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أدرجت مجموعة من المخالفات الجديدة ضمن جدول العقوبات المحدث، تستهدف تنظيم عمل المنصات الإلكترونية التشاركية وضمان التزامها بالأنظمة المعمول بها في المملكة.
أبرز المخالفات والغرامات:
المخالفة رقم 64
:
تمكين العامل غير السعودي من العمل بشكل مباشر عبر المنصة الإلكترونية التشاركية
العقوبة
: غرامة مالية قدرها
20,000 ريال سعودي
ملاحظة
: تتعدد الغرامة بتعدد العمال المخالفين
المخالفة رقم 65
:
عدم التزام المنصة بالآلية المعتمدة للتحقق من عدم عمل العامل باسم شخص آخر
العقوبة
: غرامة مالية قدرها
10,000 ريال سعودي
ملاحظة
: تتعدد الغرامة بتعدد الحالات
المخالفة رقم 66
:
عدم مشاركة البيانات المطلوبة مع الوزارة أو تقديم بيانات غير مكتملة
العقوبة
: غرامة مالية قدرها
50,000 ريال سعودي
ملاحظة
: تتعدد الغرامة بتعدد العمال المعنيين
المخالفة رقم 67
:
تقديم بيانات غير صحيحة عن العاملين بما يخالف الآلية المعتمدة من الوزارة
العقوبة
: غرامة مالية قدرها
5,000 ريال سعودي
ملاحظة
: تتعدد الغرامة بتعدد العمال
أهداف العقوبات
تأتي هذه الإجراءات في إطار سعي الوزارة إلى:
تعزيز الرقابة على سوق العمل الإلكتروني
منع التستر أو التوظيف غير النظامي
ضمان دقة البيانات المقدمة للجهات الرسمية
حماية حقوق العاملين وتنظيم العلاقة التعاقدية
المغتربين
قرارات سعودية
وزارة الموارد البشرية
شارك على فيسبوك
شارك على تويتر
تصفّح المقالات
السابق
وصفة سحرية لصبغ الشعر في المنزل بدون أي مواد كيميائية!
تابعوا آخر أخبارنا المحلية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news