الخدمة المدنية بمأرب تعلن استكمال إجراءات زيادة 20% في رواتب موظفي الجهات الحكومية

أعلن مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة مأرب (شمال شرقي اليمن)، الاثنين 31 أغسطس/ آب 2026م، استكمال إعداد وإخراج الخلاصات والفتاوى الخاصة باستحقاق زيادة في الرواتب بنسبة 20% كغلاء معيشة، لموظفي المكاتب والوحدات الحكومية العاملة في المحافظة، بشقيها المحلي والمركزي. 

وأوضح المكتب في بيان له اطلع عليه "بران برس"، أنه أنجز كذلك إعداد وإخراج الخلاصات الخاصة بالعلاوات السنوية للموظفين للأعوام 2021-2025، تنفيذًا لقرار مجلس الوزراء، وتوجيهات عضو مجلس القيادة الرئاسي اللواء سلطان بن علي العرادة، وتعميمات وتوجيهات وزير الخدمة المدنية سالم ثابت العولقي، المنظمة لآلية العمل. 

وقال مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة، "سعود اليوسف"، إن الكادر المختص يواصل جهوده لاستكمال أعمال المراجعة والتدقيق وإعداد بيانات الموظفين والخلاصات والفتاوى الخاصة بمنح العلاوات السنوية المستحقة، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة. 

وأشار اليوسف إلى أن الإجراءات تتم وفقًا للأنظمة واللوائح والضوابط المنظمة لتنفيذ قرار مجلس الوزراء، بما يسهم في تحويل القرارات الحكومية إلى إجراءات عملية تضمن حقوق الموظفين. 

وأكد اليوسف الالتزام الأخلاقي والقانوني لمكتب الخدمة بمسؤولياته في حماية الحقوق الوظيفية للموظفين، وتسريع إنجاز معاملات الاستحقاقات للموظفين وعدم تأخير حقوقهم المستحقة، وتعزيز الانضباط والدقة في الإجراءات الإدارية والمالية. 

وكانت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات في الحكومة اليمنية (المعترف بها) قد أصدرت، في 20 يوليو/ تموز الماضي، تعميمًا رسميًا وجهته إلى مديري عموم مكاتب الوزارة ومديري الموارد البشرية في وحدات الخدمة في عدن والمحافظات المحررة، تضمن آلية تنفيذ زيادة الرواتب بنسبة 20% والعلاوات السنوية المستحقة، إلى جانب عدد من الضوابط والشروط المنظمة لعملية الصرف. 

وأكدت الوزارة أن استحقاق الزيادة يبدأ اعتبارًا من يناير 2026، على أن تُصرف لجميع الموظفين الواردة أسماؤهم في كشف مرتبات ديسمبر 2025 ممن لديهم مستحقات مالية، باستثناء الموظفين الذين تم تصفير رواتبهم. 

وأوضح التعميم أن الموظفين الذين بلغوا سن التقاعد وما زالوا على رأس أعمالهم، وتُستقطع من رواتبهم أقساط التأمينات، سيستفيدون من الزيادة والعلاوات السنوية وفقًا للضوابط المحددة. 

وأشار التعميم كذلك إلى أن الموظفين الحاصلين على تسويات وظيفية حتى عام 2026 ستُحتسب لهم زيادة الـ20% وفق أوضاعهم الوظيفية والمالية في كشف ديسمبر 2025، فيما ستُحتسب العلاوات السنوية وفق الفارق الناتج عن التسوية، وبما يتوافق مع تعميم وزارتي الخدمة المدنية والمالية. 

وجاء التعميم استنادًا إلى قرار مجلس الوزراء رقم (18) لسنة 2026 بشأن قواعد وأسس تنفيذ الزيادة، وقرار مجلس الوزراء رقم (14) لسنة 2026 الخاص بزيادة مرتبات القطاع المدني بنسبة 20%، إضافة إلى تعاميم وزارتي الخدمة المدنية والمالية ومحضر اللجنة العليا المشرفة على تنفيذ الزيادة والعلاوات.