دشن بنك التسليف التعاوني والزراعي (كاك بنك) اليوم الاحد أعمال اللقاء التشاوري الموسع لمدراء الفروع والإدارات لعام 2026، برعاية القائم بأعمال رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي لبنك التسليف التعاوني والزراعي (كاك بنك) الأستاذ حاشد الهمداني، والذي يُعقد خلال الفترة من 12 إلى 14 يوليو الجاري، بمشاركة مدراء الفروع والإدارات، في إطار جهود البنك الرامية إلى تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، والارتقاء بجودة الخدمات المصرفية، وترسيخ ثقافة التقييم والتطوير المستمر.
ويهدف اللقاء إلى إجراء تقييم موضوعي لأداء الفروع والإدارات خلال الفترة الماضية، وتشخيص أسباب التحديات ونقاط الضعف ومعالجتها وفق أسس علمية وعملية، إلى جانب توحيد فهم مؤشرات الأداء الرئيسية لتكون معيارًا موحدًا في قياس الإنجاز، وتحديد الاحتياجات الفعلية للفروع والإدارات من الموارد البشرية والتقنية والتدريب والصلاحيات، واعتماد نموذج واضح وعادل لربط الأداء بالحوافز المالية بما يعزز ثقافة التميز، إضافة إلى الاتفاق على آليات عملية لتصويب الانحرافات، ورفع مستوى المتابعة، وتسريع اتخاذ القرار.
وفي كلمته خلال افتتاح اللقاء، أكد الأستاذ حاشد الهمداني أن انعقاد هذا اللقاء يأتي انطلاقًا من رؤية الإدارة التنفيذية الهادفة إلى تعزيز الأداء المؤسسي، وتحقيق مستويات أعلى من الكفاءة والإنتاجية، بما يواكب تطلعات البنك وخططه الاستراتيجية.
وقال الهمداني: "لقد استطاع كاك بنك، رغم الظروف الاستثنائية التي تمر بها بلادنا، أن يحافظ على مكانته، وأن يحقق نتائج مالية وتشغيلية متميزة، وأن يواصل تقديم خدماته لعملائه في مختلف المحافظات، وهو إنجاز نفخر به جميعًا، ويعود الفضل فيه بعد الله سبحانه وتعالى إلى جهودكم وتفانيكم".
وأضاف: "لكننا في الوقت نفسه نؤمن أن النجاح الحقيقي لا يقاس بما تحقق بالأمس، وإنما بما سنحققه غدًا، وأن المؤسسة التي تتوقف عن مراجعة نفسها تبدأ بالتراجع مهما كانت إنجازاتها".
وأشار إلى أن اللقاء لا يقتصر على استعراض التقارير أو قراءة المؤشرات، بل يمثل محطة مهمة لتشخيص الواقع بكل شفافية وموضوعية، مؤكدًا أن الاعتراف بمواطن القصور يمثل الخطوة الأولى نحو الإصلاح والتطوير.
وأوضح أن هناك تفاوتًا في مستويات الأداء بين الفروع والإدارات، إلى جانب وجود فرص واعدة لم يتم استثمارها بالشكل الأمثل، لافتًا إلى أن بعض التحديات ترتبط بعوامل داخلية تشمل الإدارة والإجراءات، واستخدام التقنيات الحديثة، وإدارة الموارد البشرية، وسرعة اتخاذ القرار، وجودة خدمة العملاء، الأمر الذي يتطلب العمل بروح الفريق الواحد لإيجاد حلول عملية ومستدامة.
وأكد الهمداني أن مخرجات هذا اللقاء ستُترجم إلى خطط تنفيذية وبرامج تطويرية تسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز الحوكمة، وتحسين تجربة العملاء، بما يعزز مكانة كاك بنك وريادته في القطاع المصرفي، ويواكب متطلبات المرحلة المقبلة.
تابعوا آخر أخبارنا المحلية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
