مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل بالعاصمة عدن يصدر تعميماً لتنظيم سوق العمل بموجب قانون العمل

مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل بالعاصمة عدن يصدر تعميماً لتنظيم سوق العمل بموجب قانون العمل

في ظل الخطوات التصحيحية القانونية التي تقوم بها قيادة مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بالعاصمة عدن، ممثلة بمدير عام المكتب الأستاذ أرسلان أحمد السقاف، لتنظيم العمل الإداري والقانوني للمكتب لقطاعي الشؤون الاجتماعية والعمل، أصدر المكتب تعميماً هاماً رقم (1) لسنة 2026م، لتنظيم سوق العمل بالعاصمة عدن وفق قانون العمل.

وجاء التعميم على النحو الآتي:

«تعميم رقم (1) لسنة 2025م، بشأن تنظيم تشغيل العمالة الأجنبية بالعاصمة عدن..

استنادًا إلى أحكام قانون العمل رقم (5) لسنة 1995م وتعديلاته، ولائحته التنفيذية، وبما يحقق تنظيم سوق العمل وحماية فرص العمل الوطنية، يُعمم الآتي:

أولًا: شروط تشغيل العامل الأجنبي

1. لا يجوز لأي عامل أجنبي العمل في العاصمة عدن إلا بعد الحصول على تصريح عمل رسمي صادر من مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بالعاصمة عدن.

2. يُحظر على أي صاحب عمل تشغيل عامل أجنبي دون تصريح عمل ساري المفعول.

3. يشترط أن تكون الوظيفة المطلوب شغلها غير متوفرة لها كفاءة وطنية مؤهلة.

4. ألا تتجاوز نسبة العمالة الأجنبية 10% من إجمالي العمال لدى صاحب العمل.

5. يشترط سريان تصريح الإقامة للعامل الأجنبي.

ثانيًا: الوثائق المطلوبة لطلب الاستقدام.

1. طلب رسمي من صاحب العمل يتضمن بياناته وبيانات العامل، وطبيعة العمل ومدة التعاقد.

2. إفادة رسمية من مكتب الوزارة بالعاصمة عدن بعدم توفر كفاءة محلية.

3. مؤهلات وخبرات العامل الأجنبي مترجمة ومعتمدة.

4. مشروع عقد عمل موضحًا الأجر، المزايا، ومدة العقد ويكون معمد من المكتب .

5. بيان نشاط صاحب العمل وإثبات قدرته المالية.

6. نسخ مجددة ومعتمدة من السجل التجاري، الضريبي، والبطاقة الزكوية

(وللشركات الاستثمارية: قرار الاستثمار المجدد) ويكون التصريح صادر من الجهات المختصة بالعاصمة عدن .

7. شهادة فحص طبي ولياقة صحية سارية صادر من ادارة الصحة والسلامة المهنية بالمكتب .

8. بطاقة تأمين سارية للمنشأة وللعامل الأجنبي والعمالة المحلية.

تنبيه: لن يُنظر في أي طلب غير مستكمل لكافة الوثائق.

ثالثًا: أحكام عامة

1. يلتزم جميع أصحاب الأعمال والمنشآت في العاصمة عدن بتنفيذ هذا التعميم.

2. يحتفظ مكتب الوزارة بحقه في الرقابة والتفتيش واتخاذ الإجراءات القانونية بحق المخالفين.

3. يعمل بهذا التعميم من تاريخ صدوره ويعمم على الجهات ذات العلاقة.

صادر عن/

مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل

العاصمة عدن - التاريخ 1/1/ 2026م».

شارك

Google Newsstand تابعوا آخر أخبارنا المحلية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news


تابعنا على يوتيوب

تابعنا على تويتر

تابعنا على تيليجرام

تابعنا على فيسبوك

جريمة بشعة تهز عدن .. العثور على امرأة مقتولة داخل أحد الفنادق

كريتر سكاي | 311 قراءة 

قرار "سري" للعليمي بتعيين قيادة جديدة للاستخبارات.. هل يجدد نفوذ "الانتقالي"؟

الهدهد اليمني | 247 قراءة 

بدء الحصار على مأرب وسط ترحيب شعبي واسع

كريتر سكاي | 243 قراءة 

الخدمة المدنية تعلن الأول من محرم إجازة رسمية لكافة موظفي الدولة

حشد نت | 212 قراءة 

الف ريال على كل غرابي في عدن

كريتر سكاي | 175 قراءة 

اليمن: التحقيق في ملابسات العثور على امرأة متوفاة داخل فندق بمدينة عدن

يمن فيوتشر | 174 قراءة 

البخيتي والمقطري يتبادلان الاتهامات في سجال حاد حول قضية علي عشال

عدن الغد | 156 قراءة 

قطر تخصص تذاكر مجانية للجمهور اليمني لكأس العالم (تفاصيل)

كريتر سكاي | 151 قراءة 

مناشدة يمنية للأشقاء في المملكة: إعادة النظر في رسوم تجديد الإقامة حفاظاً على استقرار أكثر من نصف مليون أسرة

البلاد نت | 139 قراءة 

شرطة الشيخ عثمان تفتح تحقيقًا في ملابسات وفاة داخل أحد فنادق عدن

الوطن العدنية | 134 قراءة