بنك الشرق اليمني يدشن الملتقى التدريبي الأول لموظفيه: استثمار في الإنسان من أجل التميز والريادة

17 يوليو:خاص

انطلاقاً من إيمان بنك الشرق اليمني للتمويل الأصغر الإسلامي بأن الكادر البشري هو رأس المال الحقيقي لأي مؤسسة ناجحة، دشن البنك مساء السبت، الموافق 25 أكتوبر 2025م، بقاعة التدريب في مقره الرئيسي، الملتقى التدريبي الأول لموظفي البنك، والذي يتضمن حزمة متنوعة من البرامج التدريبية التوعوية والمهارية.

ويهدف الملتقى إلى تعزيز قدرات الموظفين وتنمية مهاراتهم في مجالات متعددة تشمل:

تعزيز ثقافة الالتزام والامتثال لمتطلبات مكافحة غسل الأموال.

الضوابط الشرعية للعمليات المصرفية.

التسويق المصرفي وفن الاتيكيت.

الثقافة المؤسسية.

تدشين التدريب الإلكتروني، في خطوة نوعية لمواكبة الثورة الرقمية في مجالات التدريب والتطوير.

ويستمر الملتقى حتى الخميس 30 أكتوبر 2025م، ويعد أحد المشاريع الاستراتيجية للإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة، بتنظيم من إدارة الموارد البشرية في البنك.

ويستهدف الملتقى في مرحلته الأولى موظفي الإدارة العامة والفرع الرئيسي، على أن تشمل المرحلة الثانية موظفي فرع عدن، في إطار خطة متكاملة لتطوير الكفاءات البشرية في مختلف فروع البنك.

وخلال حفل الافتتاح، ألقى الأستاذ صادق عبده ناجي – رئيس مجلس الإدارة – كلمة رحّب فيها بالحضور، مؤكداً أن الاستثمار في تدريب الموظفين هو استثمار في مستقبل البنك ونجاحه المستدام، داعياً الجميع إلى تطبيق ما يتعلمونه عملياً في مواقع عملهم لتحقيق أثر ملموس في الأداء المؤسسي.

من جانبه، عبّر الأستاذ محمد عبدالصمد – الرئيس التنفيذي للبنك – عن شكره لإدارة الموارد البشرية على جهودها في تنظيم هذا الحدث التدريبي الهام، مشيراً إلى أن الملتقى يعكس توجه البنك نحو التميز المستمر في خدمة العملاء وتطوير الكفاءات لتحقيق الريادة في القطاع المصرفي الإسلامي.

كما حضر حفل الافتتاح مدراء الإدارات في الإدارة العامة وعدد من القيادات التنفيذية، في أجواء اتسمت بالحماس والالتزام بروح الفريق الواحد.